人生的感悟

省八届人大常委(正厅) 张士英

希望与期盼

　　1.要鼓励孩子上学读书，立志成才，使其成为有文化、懂技术、会经营、善管理、明法治、讲诚信的人比什么都重要。给子女留下财产不如留下知识，留下远大志向和精神财富比金钱更贵重。知识是人生的翅膀，有了知识，吃苦肯干，谋生挣钱，购房、买车、结婚成家不成问题。

　　2. 学习抓“三点”（疑、难、重），不耻下问，力争多学一点、学深一点。脑子笨、基础差不要紧，在学习上就来个“笨鸟先飞”、“瞎子打架——抓住不放”。上课前，抓紧预习，找出“疑点”；上课时，专心听讲，耳听手记，解开“难点”；下课后，抓紧复习，整理笔记，或向老师请教，切实把握“重点”，力争融会贯通，坚持不懈，并学会在实际工作中应用。

　　3. 做老人的，不图子女什么高官厚禄，只盼：身体棒棒的，别生病，身体是事业的本钱；家庭和和睦睦，别斗气，家和万事兴；工作遵规守纪，平平安安，不犯错误特别是别犯罪，这是全家的福，是子女对老人最大的孝。

诚信与价值

　　4.人生在世，两件大事：一是做人，二是做事。要做清白正直的人；做有益于人民的事。每个人的历史，都是用自己一言一行写成的。是出彩人生，还是平淡无为，甚至干坏事、遭人唾骂，在人生路径上完全由个人选择。

　　5. 常言道：“人怕岀名猪怕壮”。一个先进单位、模范个人，能不能保持荣誉，发扬成绩，继续前进？要做到“四句话”：顶头上司敢管，自己叫管；班子内部有了矛盾，敢于揭开，妥善解决；群众有意见，当面敢提，闻过则喜，知错就改；周围佩服、服气，愿意向你学习。上述四点如果做不到，总有一天要落伍甚至垮台。

成功与名利

　　6. 一个共产党员、革命干部，一生最大的追求、满足、幸福和安慰，莫过于组织上的信任，同志们的理解和人民群众的拥戴。怎么做到这一点？就是遵照党的根本宗旨，全心全意为人民服务，心系群众、为民造福。

　　7. 一个新走上领导岗位的中青年干部、要顺利成长并尽快成熟起来，被广大干部群众公认，只有努力做到：①恭恭敬敬地尊老爱贤，平等待人，不摆架子；②严于律己，清正廉洁，不搞特权。工作向最佳者学习，衣、食、住、行、医往下比；③孜孜不倦地学习上进，勤奋工作，不图虚名。在荣誉、待遇、名利面前不伸手，不抢“镜头”；④务实创新，棋高一招，不平庸无为。个人进步凭真本事和实绩，投机钻营爬上去，职位越高，威信越低。

　　8.干部，尤其是年轻干部，要当“工作迷”，迷党和人民的事业。不要当“官迷”，掰着指头算计升官时间，升不了，就跑官、要官、买官，那样很不好。升到手的官也不光彩，会遭人唾骂。还是闷头干，不声张，摘了果子再说甜。

　　9. 一个人的成长和成功，必须经受“苦其心智，劳其筋骨”之磨难。温室里培养不出参天大树，成功的背后必有艰辛和磨难。一个不刻苦学习，不勤奋工作，不爱岗敬业的人，靠投机钻营或者玩弄权术是绝对没有什么出息的。如不改正，终有一天会摔大跤、犯错误，身败名裂。

为官与做人

　　10. 在领导班子内部，要加强团结，大事讲原则，小事讲风格。每个领导成员都要“德大，才大，量大”。有容乃大，不要因小失大。当“班长”的责任重大，首先当好党建工作第一责任人，如果能够带岀一支理想坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，功德大焉！

　　11. 当一任领导，要负几代人的责任。要做到两个不欠账：政治上公道正派，光明磊落，不欠同志的账；经济增长速度、财政收入、人均分配,实事求是,留有余地，不让接任者替自己还账、堵窟窿。

　　12.当干部，做领导工作，必须经常深入基层，接地气，调查研究，了解真实情况，实施正确指导。怎样做到如上所述?第一、亲自蹲点,解剖“麻雀”，总结点上经验,指导面上工作；第二、广交基层朋友，包括普通老百姓，善于从各种声音中掌握真实情况；第三、轻车简从，不打招呼，一竿子插到底，进村入户，在地头、场边与群众对话；第四、以平民身份出现，赶集上店，乘公交车，留心听话听音，体察社情民意；第五、必要时“化装”一下，微服私访，了解实情，不被某些表面现象所迷惑。

　　13.如何广交基层朋友？第一、放下架子，进门叫大娘（大伯），首先拉家常，问问人口、劳力、承包田、外出打工、收入支出、孩子上学等等；第二、进门“五看”：面部表情、房舍新旧、衣着被褥、锅里干粮、仓储粮食；第三、不择脏净，席地而坐，在百姓眼里，你是官，但不像官；第四、以心换心，以情报情，群众看你实诚，才肯竹筒里倒豆子——一五一十地对你讲掏心窝子的话。

　　14.领导干部要始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。严于律己，宽以待人，身先士卒，以上率下，多做雪中送炭的事情，不做“花瓶”、造“盆景”式的样子活（货）。这样才算称职，大家才能佩服、服气，受人尊敬，说话有人听，做事有人帮。

　　15.共产党员要时时处处按照党员标准严格要求自己，规范行为，政治上别走错路子（犯方向性错误），经济上别装错袋子（贪污受贿），生活作风上别钻错被子（乱搞两性关系）。清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官。如此，才能站得直，行得正，永葆为民、务实、清廉的本色。

　　16.教训有时候甚至比经验更能教育人，因为教训往往把危害非常具体地展示出来，令人深思。犯过错误的人有教训，比没犯错误的人更容易吸取教训，少犯或不犯错误。问题的严重性在于有些领导干部吃了亏、付了学费仍不接受教训；更有甚者，不撞南墙不回头，撞了南墙也不醒悟。

　　17.要赢得广大干部和群众的信任与尊敬，不是靠权势、地位和金钱，而是靠办事能力、工作实绩、奉献精神、思想品德和人格魅力，弾精竭虑，励精图治，迎难而上，敢于担当。

　　18.每个领导干部都应该礼贤下士，结交几个敢于说真话、实话、心里话，敢于说出不同意见，敢于当面直言的诤友，以广开言路，拓宽思路，养成虚心听取不同意见的好作风、好习惯。

　　19.殊不知，“路遥知马力，日久见人心”，敢于当面直言，甚至话中带刺的人，往往是很不错的同志，是真正的挚友。一个篱笆三个桩，一个好汉三人帮。在领导干部周围，结交几个敢说“不”字的朋友，大有好处。

　　20.古人云：“人非圣贤，孰能无过”？“人”字好写，一撇一捺，无所依傍，顶天立地。做正直的人、做有益于人民的人真难！怎么办？心底无私天地宽，“吾日三省吾身”，自警自励，知错就改，不明知故犯。

自律与防范

　　21.人的一生，活在世上，特别是当了领导干部，就得按照党的政策原则作决策、办事情、处理问题，不可能不得罪人，尤其得罪某些私心重、存心不良的人。人人说好、个个拥护的人恐怕没有。明月当空，夜间行路人高兴，做贼的人会骂娘的。

　　22.有人进瓜地偷瓜，被你抓住了，他丢了人、输了理；可你就别进茄子地里，一进地头他会栽赃陷害，诬良为盗。常言说得好，“害人之心不可有，防人之心不可无”，要特别警惕身边心术不正的人。

　　23.有的人专门窥测风向，善用三寸不烂之舌，经常在你耳边吹风，极尽溜须拍马的伎俩，这样的人往往包藏祸心，一旦有碍他的私欲或者认为你对他没有什么用处了，遇有适宜的气候或土壤，就会见缝下蛆，干出恶人先告状的勾当。这也好，不花一分钱，雇了个义务督导员，替你站岗放哨，时刻警示自己别越轨犯错误，不为危险分子制造口实，授人以柄。

　　24.干部特别是领导干部，要摆正公仆关系。人民是主人，干部是仆人。仆人是给主人“扛长活”的。要平等待人，决不许摆架子。马大、骆驼大值钱，人架子大分文不值，老百姓也不买账。

时间与金钱

　　25.每天24小时对每个人都是公平的。人的差异就在于对时间特别是业余时间能否充分利用。是孜孜不倦地刻苦读书、上网，增长知识？还是“垒长城”、泡歌厅，陶醉于灯红酒绿的靡烂生活？主动权操在个人手上，由自己定夺。

　　26.工作要抢抓机遇，一切往前赶。好比出门办事赶火车，紧走几步，登上这趟车，一顺百顺；磨磨蹭蹭，误了点，即使乘上车，去后下了班，或者遇上节假日，什么事情也办不成。又好比下雨前后间苗，雨前间苗，一人顶三人干活，事半功倍；雨后间苗，草苗一起长，根系下扎，一拔根断,事倍功半，坐失良机。再如踢足球，没有拼抢精神，不会“紧逼盯人”，机遇来了不抬脚猛射，必败无疑。

修身与养性

　　27.凡事要问几个为什么？要两点论，不要一点论；脑子里要多点唯物论辨证法，少点唯心主义和形而上学。一件事情，既肯定正面收获，还应注意它的负面影响，防止一种倾向掩盖另一种倾向。心要热，脑要冷。一切从实际出发，实事求是，客观公正。古人说：“兼听则明，偏听则暗”。多听听不同意见，择善从之，对己、对工作都有益处。

　　28.要坚持以人为本，牢固树立全面、协调和可持续发展的科学发展观。为官一任，造福一方。当一任领导，要负几代人的责任，万万不可“一任政绩，几任包袱”。不光看栽树，更要看育苗，没有苗，哪来的树？当领导的要有功成不必在我的境界，功成必定有我的历史担当。多做铺路、打基础的工作，给接任者创造前进的条件，也是政绩。

　　29.搞经济工作，得尊重经济规律，尊重群众意愿。既尽力而为，又要量力而行。一分部署，九分落实。只要一步一个脚印往前走就好，不停顿，更不往后倒退，看来好像是慢，实际是快。要防止随风、刮风，一轰而上，搞一刀切。欲速则不达，往往事与愿违。路要一步一步走，饭要一口一口吃，才扎实。不扎实，做夹生饭，走回头路，损失更大。

　　30.及时、正确地开展批评与自我批评，是党的三大优良作风之一，与己有补，与人有益，与公有利。一个人要想进步,就得不断接受别人的批评、帮助。真心诚意批评是一种关心、爱护和帮助。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。严是爱，松是害。在日常生活中，丢东西不好，是件倒霉事，但丢掉缺点、毛病是天大的好事，求之不得。

　　31.常言道：城里有官司，家中有病人，是两件最熬煎、最揪心的事。人的一生，生活苦，苦中有乐；工作累，累中有闲。最大的难处有两个，一叫有病不得治；二叫有冤无处申，被人误解，组织上不信任。人之悲哀莫过于此！人没有吃的、花的、用的，可以向别人借借，唯有这两件伤心事，既借不走又推不开，苦水泪水只能往自己肚里咽。在这种个人无能为力的情况下，若是真正的知己好友，应该主动伸出援助之手，理解、同情、帮助，助人一臂之力，解人于危难之中。

　　32.人的一生最悲哀的莫过于天灾人祸。亲人的过早去世，使人悲痛至极，难以释怀。有道是：报国不能尽孝，忠孝很难两全，古今一理，概莫能外。

　　33.人生之路，曲折回环，顺逆变幻,可遇而不可求。怎么办？给自己暗暗约法三章：夹着尾巴做人，摸着石头过河；少说多干，遇事三思；大事请示，小事谨慎。

　　34.人的一生总不能一帆风顺，真正平平安安终其一生的人总是少数。有道是，挫折和磨难，是人生走向成熟的垫脚石。有时候，挫折更能锻炼和造就人。是英雄，是懦夫,顺境之时显不出、而挫折面前立见分晓，从这个意义上说,挫折和苦难，则成为人生的特殊的精神财富，使人变得更聪明。

　　35.在一股潮流涌来的时候，在大气候极不正常的情况下，要做到实事求是，敢于实事求是，很不容易。怎么办？第一、善于学习、观察，马克思主义水平要高，透过现象抓住本质，明是非，辩美丑，知荣辱。第二、吃透上下“两头”，握有大量真实材料，立得住，驳不倒，经得起历史、实践、群众的检验。第三、党性纯，有股子硬骨头精神，不怕吃亏、受气甚至遭打击、挨处分。第四、讲究策略，不当面硬顶。

抓典型与领导方法

　　36.要狠抓典型。典型是方向，典型是旗帜，典型的力量是无穷的。做领导工作，要胸中有全局，手中有典型。先拨亮一盏灯，再照亮一大片，“一个典型带一片，多个典型带全面”。培养、总结、推广典型经验，领导要亲自动手，不可委之于一般干部。典型有多高，反映了领导水平有多高。受一次表扬找一次差距，以利继续前进。对典型要一分为二，不能光吹不批，防止一俊遮百丑。

　　37.一把手登台“唱戏”好。一个领导干部主管若干个部门或行业，平时很难接触到方方面面。解决这个矛盾的办法之一，就是一季度或半年，把分管部门全体领导成员集中起来,由部门“一把手”自己动手写稿，自己“登台”汇报,并限定时间。做到“四讲四不讲”：讲实的，不讲虚的；讲做过的，不讲想做的；讲本季或半年的，不讲过去的；讲本人或部门做的，不讲别人的。这样做的好处是：在改进领导方式和工作方法上是一种尝试；部门之间可以沟通情况，交流经验；这也是一种比赛，“小小讲台比高低，运动场上选冠军”。如让基层派代表听取汇报，“媳妇评价婆婆”，效果会更好。

　　38.两手抓，不是“换手抓”，而是抓结合。关键在“同时”，重点在“结合”，选准“两手抓”的最佳结合部，两只手都动起来，双手齐下，同时动作，紧密配合，才能抓出好的效果。因此，主管政工工作的同志，要学经济，钻经济，抓经济，围绕经济这个第一要务卓有成效地搞好分管的工作;主管经济工作的同志，要了解人，关心人，做好思想政治工作。这样，就有了共同语言，防止出现“两张皮”。

　　39.对一个地区、一个单位、一个村来说，各项工作，方方面面，以严、细、深、实、快为准，纵到底横到边，不留死角。要高标准严要求，要过得硬而不是过得去，有第一不要第二。如此，才能永葆先进，不致落伍甚至垮台。

　　40.要善于比较。有比较才有鉴别，才有压力。有压力才会产生动力和活力。一个聪明的领导者，既要纵向比，肯定成绩，鼓舞士气，以利再战；更要横向比，找出差距，明确方向。纵横交叉点，正是自己的位置，自满不得，一停步就要落后。落后是要挨“板子”的。

　　41.工作要有计划性、预见性。各项工作如同一年四季交替，与不同季节更换衣服一样，也有一个规律。一般是：开始时，摸底、计划、部署，中间检查、督促、交流经验，最后总结、评比、表彰。不过，不是循环往复，而是螺旋式上升。如何做到计划性？“抓紧今天，回顾昨天，预测明天”。把预见性比喻一家人过日子，“冬天买凉席，夏天买皮袄”，就主动多了。

　　42.遇事三思方能举一反三，当官有（留）心才能触类旁通。做领导工作借鉴体育比赛就好了。例如：①选拔干部如同选拔运动员一样，不“走后门”；②工作奖惩不拖泥带水，比赛一结束，立即登台、升旗、发奖；③运动员以创佳绩为标准，不搞终身制；④两强相遇勇者胜，比赛就是比实力比战术比拼劲；⑤研究战术，以小打大，以弱打强，避实就虚，才能转败为胜；⑥集体项目，讲究团结、协作，配合默契，才能出奇制胜。

　　43.工作既要通盘安排，又要分类指导。“西瓜切成块来吃，囫囵啃是吃不成的”，切忌大面轰，“一刀切”。分类，一般有两类，一是按好、中、差不同类别区域分；二是按先进、中间、后进系统分。要仿效体育比赛，分甲、乙、丙级队竞争。这样，要求有别，标准各一，指导工作就具体了。

　　44.要严格坚持民主集中制原则。现在有一种现象很不好，孩子哭抱给他“娘”，哄也不哄，事事找“一把手”。结果，“一把手”忙得团团转，其他成员没什么事干或者不能满负荷运转。解决这种现象，首要的是“一把手”要放手，搞群言堂不搞一言堂，当“班长”不当家长，做到总揽不包揽、协调不越位、分工不分家、放手不撒手，决不能“放口不放手、放手不放心”；其他成员主动负起责任，不推、不拖、不等、不靠，份内的事大胆负责处理，必要时与“一把手”通通气。出了差错，“一把手”要勇于承担责任，担担子，不争功诿过。

中心与部门

　　45.经济是中心，其他工作跟上趟。发展是硬道理，是党执政兴国的第一要务，是解决所有问题的基础和关键。部门工作，其他工作，只能紧紧服从服务于“第一要务”，心想在一起，劲拧在一起，锣鼓点敲在一起，才能演奏出威武雄壮的乐章。中心只能有一个，不能同时有两个、三个，其他工作不能干扰它，动摇它，偏离它。只有把“蛋糕”做大了，人人才可以饱餐。

植树与环保

　　46.一棵树就是一个存款折，一片林就是一个小银行，用就取（刨），不用就存着，年年生息。植树造林，绿化祖国，功在当代，利在千秋。绿水青山就是金山银山。栽了树，成了林，好比人洗了澡，理了发，刮了胡子，换上新衣裳，生机盎然，满精神的。

　　47.村有村界，地有地边，唯有宇宙空间、阳光雨露、风能冰雪，是国际公共财产，不分国界权属，谁利用谁受益，不需要签证、付费，谁不利用谁是傻瓜。

　　48.植树造林，好处多多：防风固沙，调节气候，涵养水源，净化空气，美化家园，增添财富，改善居住环境，有利于人的身心健康……何乐而不为？

年龄与状态

　　49.一个人有三个年龄，一叫“月份牌”年龄，一年长一岁，不分国界、男女、老少、贫富，概不例外；二叫身体素质年龄，有的人老当益壮，有的人未老先衰；三叫精神状态年龄，始终朝气蓬勃，充满活力，这是党和人民的事业最需要的年龄。

无私与无悔

　　50.教书育人，立德树人，为祖国培养合格的建设者和接班人，是老师的天职，受全社会的崇尚、尊重。人们对老师的赞誉很多，诸如：百花园中的园丁，像春蚕，像蜡烛，人类灵魂工程师等。我悟出一则谜语：世界上不自私的人很多很多，其中有两种人最最不自私，猜一猜，是谁？自揭谜底:一是母亲、为哺育宝宝健康成长,心甘情愿让把自己甘甜的乳汁吸干，在所不惜，毫无怨言；一是老师，千方百计把自己的知识传授给学生，毫无保留，哪怕明天学生超过自己才高兴，不图回报，不觉丢人，待到桃李满天下时，心里更是美滋滋，无尚荣光。